企业内部员工岗位认知与合规知识调研

本次调研面向在职员工开展,旨在了解大家对公司制度、培训要求及岗位规范的掌握程度,助力内部管理优化与员工成长。
请填写您的工号与姓名信息
您清楚新员工入职阶段必须参与的核心培训包含以下哪些类别
企业发展愿景与文化理念培训
人事考勤与薪酬相关制度培训
岗位对应安全作业规范培训
办公软件操作技能培训
员工出现代打卡行为,会被处以____级别的处分
    ____________
请简述您所属工作区域的绩效权重核算规则
请分别说明一线作业人员与行政职员的完整请假审批流程
公司主管岗位的任职学历要求中,非大专学历人员是否可以担任主管职务
是,满足相关条件即可任职
否,必须达到大专及以上学历要求
您日常获取公司最新制度通知的主要渠道是哪些
部门内部例会传达
企业内部办公平台推送
部门同事口头告知
公司公告栏公示
请对您当前掌握的公司各项规章制度的熟悉程度打分(1分完全不了解,5分完全掌握)
1分
2分
3分
4分
5分
您认为当前公司内部培训安排最需要优化的方向是哪一项
增加实操类培训占比
灵活调整培训开展时间
丰富培训内容覆盖范围
优化培训考核评价方式
请完整填写员工代打卡行为对应的具体处理措施
    ____________
举报
正在复制项目...
请稍候