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河南慧霖达-员工培训调查问卷
亲爱的各位同事：
你们好！
随着公司团队日益壮大，业务越来越繁多，为提升团队的技能水平，提高工作效率，针对公司当前培训之不足，我们特制订本调查问卷。请您在能反映您实际需求情况的选项前打上标识“√”，如果是开放问题，请用最能表达您的需求状况的语言描述出来。我们将根据这次的调查反馈结果，制定相应的培训体系和今后的培训计划。
请您于7月25日之前填好问卷回复给我们,如果您还有什么好的建议，也请直接与培训部联系。
一、个人基本信息
二、培训组织
1.您认为培训的目的主要在于：(多选)
2.您是否愿意成为公司内部讲师队伍成员？如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：
3.鉴于公司的业务及作业特点，您认为最有效的培训方法是什么?请选出您认为最有效的3种：
4.您认为，最有效的课堂教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种：
5.您愿意接受的培训时间：
6.您可接受的每次培训时间：
7.您愿意接受的培训频率
8.您易于接受的培训教材：
三、培训的安排
9.请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：
10.近一年内您自己最希望接受的培训有哪些？
11.您认为要解决工作上的困扰、不断提升自我及为了个人的职业发展,需要的培训有以下哪些?(可多项选择)
a.通用技能类
b.作业管理类
d.营销技能类
12.您对公司今后培训工作有何意见和建议
