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员工工作技能提升问卷调研(营运规划管理部)

        您好,我们正在进行一项关于员工工作技能提升的问卷调研,想邀请您填写这份问卷。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析, 请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。感谢您的配合!
所属部门:
    ____________
您认为以下被测评部门在工作处理中哪些工作流程可以优化、改进?
财务部    ____________
人资行政部    ____________
培训与创新部    ____________
市场营销部    ____________
资讯部    ____________
品牌规划管理部    ____________
商品规划管理部    ____________
加盟部    ____________
工程部    ____________
物流部    ____________
零售一部    ____________
零售二部    ____________
零售三部    ____________
零售四部    ____________
自营渠道管理部    ____________
在工作协调配合、解决问题方面,您认为以下被测评部门应在哪方面进行改进?
财务部    ____________
人资行政部    ____________
培训与创新部    ____________
市场营销部    ____________
资讯部    ____________
品牌规划管理部    ____________
商品规划管理部    ____________
加盟部    ____________
工程部    ____________
物流部    ____________
零售一部    ____________
零售二部    ____________
零售三部    ____________
零售四部    ____________
自营渠道管理部    ____________
您在日常工作处理中,希望从被测部门得到哪些技能支持?(比如需要的培训或指导等)
财务部    ____________
人资行政部    ____________
培训与创新部    ____________
市场营销部    ____________
资讯部    ____________
品牌规划管理部    ____________
商品规划管理部    ____________
加盟部    ____________
工程部    ____________
物流部    ____________
零售一部    ____________
零售二部    ____________
零售三部    ____________
零售四部    ____________
自营渠道管理部    ____________
您对您所在部门的工作分配及职责划分有何建议?您对您自己目前的岗位工作安排有何建议?
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关于员工工作技能提升问卷调研,您希望的调研频次是( )?
月度
季度
半年度
年度
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