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维修部培训效果及需求调查问卷

各位同事: 为做好维修部培训工作,切实落实培训提升员工技能的目的,有效验证培训工作满意度,进一步改善培训方式,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。现面向维修部全体员工开展培训满意度及需求调查,通过沟通了解大家对部门培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 调查结果将为后续制订部门培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进部门培训体系的改进与提高。 非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
你对部门现阶段培训工作是否满意
满意
不满意
部门培训是否有助于你个人技能提升?(单选)
有帮助
没有帮助
你是否愿意每周都参加部门培训?(单选)
关于OPL一点课,你认为是否对你现场解决问题有帮助?(单选)
你认为班组多长时间组织一次,你愿意接受?(单选)
从不组织
每周一次
每周两次
每周两次以上
你认为是否有必要通过考试,提高培训验证性?(单选)
有必要
没有必要
如果部门不组织培训,你将通过那种方式进行技能提升?
购买书籍,自学
请别人请教
自己摸索提升
不愿提升,现在挺好
如果部门可以提供你成为班组培训讲师的必要条件,你是否愿意成为讲师?(单选)
愿意
不愿意
您认为培训时间安排在什么时候合适?(单选)
上班期间
工作日,下班后
周末
其他
对于部门培训工作,你还有哪些建议。
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