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苏州全渠道工作沟通满意度调查
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本月他／她负责的项目目标明确，能给到你方向性的指导
本月他／她在努力营造一个积极向上的团队氛围
本月他／她能及时发现并解决门店的问题
本月他／她对于分配到自己的工作，能够主动承担而不是推诿
本月他／她及时跟你沟通其他分部或门店优秀的方法，给予你更多指导
本月他／她在工作推进上比以往更好了
本月他／她在工作对接上能够很好的做到上传下达
本月他／她在你的KPI指标达成中起到的关键性作用有多少
本月他／她的工作带给你很多启发，对公司策略有了更深入理解
本月他／她能够为门店链接更多资源和帮助
本月你对他／她有什么建议或意见？
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