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培训需求调查问卷

各位领导、同事:
 大家好!
为做好2019年度培训工作,提升员工工作技能,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。沧州轿车部车身车间面向全体职工开展2019年度培训需求调查,通过沟通了解大家对培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 
调查结果将为制订培训课程提供重要参考和依据,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进车间培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。 
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对培训工作的支持和帮助。
您所属的班组
    ____________
您从事本岗位工作的年限?
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您在本公司的年限?
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
在近1年中,您是否接受过由公司各级提供的有关工作技能提升与发展的培训?
在过去1年中您参加培训的次数是?
没有
1次
2-3次
3-5次
5次以上
您对参加过的培训是否满意?
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
您是否有参加企业培训的迫切需要?
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,但不是很迫切
没有培训需求
您认为最有效的培训方式是?
在线学习
在岗指导
课堂培训
微课堂/短讲堂(课时较短的知识分享)
公司各部门的业务交流分享
工业参观交流:跨企业跨行业的参观交流
员工间建立定期学术交流
其他
您认为培训时间安排在什么时候合适?
上班期间
工作日,下班后
周末
其他
您希望培训的频率是?
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
其他
您希望参加哪类培训?
企业管理培训
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德与素养
办公自动化
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
英语(外语)方面的培训
兴趣拓展
其他
您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?
10-20分钟
0.5小时
1小时
2-3小时
无所谓,看课程需要来定
其他
在岗位专业技能上比较想提升的方面有哪些?
    ____________
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