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年度培训需求调研（中层管理者）
该问卷旨在通过对您的调研，从整体上了解您对2019年度培训需求。因此，您接下来在5－10分钟内所填写的信息对我们非常重要，它的结果将更好地满足您培训需求。您的信息和意见得到充分的尊重和保密，感谢您的全力支持和配合。 我已经意识到公司受资源和经费的限制，我所提出的需求不一定都能得到满足，所以我尽可能提出的是最重要、最迫切的需求 。
第一部分：培训实际情况调研
请在下列关键绩效指标中，勾选出最适合于您的前五项考核指标（对于未被涵盖的绩效指标，请在“其他”空白处填写）。 (多选题 *必答)
未来一年，您本人希望在以下哪些方面得到进一步的提升（可以多选）？ (多选题 *必答)
未来一年，您认为您的下属应该加强下列哪些方面的培训（可以多选）？ (多选题 *必答)
在未来一年的员工培训与学习过程中，您打算在下列哪些方面开展一些工作？请勾选您的选项（可以多选）。 (多选题 *必答)
在上面第4题的工作开展项中，如果有某些工作没有被列入您下一年度的工作打算，其原因可能与下列哪些方面有关（可以多选）？ (多选题 *必答)
在下列学习方式中，您认为哪些方式适合您本人（可以多选）？ (多选题 *必答)
您认为本单位哪些专业领域的教员（各单位本身的兼职教员）目前比较缺乏（请至少列举两类）？ (填空题 *必答)
基于您的经验，您认为以下哪些主题通过课程开发更能贴近工作实际，有效指导工作（请至少列举两类主题）？ (填空题 *必答)
您认为，哪些设备设施、培训资源的缺乏对培训效果产生了一定影响？（可以多选） (多选题 *必答)
以下哪些方面，您期望A公司在2015年培训过程中能有所改进（可以多选）？ (多选题 *必答)
第二部分：基本背景信息 11.性别 (单选题 *必答)
部门 (填空题 *必答)
职务/头衔 (填空题 *必答)
您的当前岗位 (填空题 *必答)
您当前岗位的工作年限
受教育程度 (单选题 *必答)
年龄 (单选题 *必答)
