您认为产品精英相关项目对门店当前营收提升的重要性如何?
至关重要,是提升营收的核心举措
有较大助力,能有效带动营收增长
作用有限,对营收影响不大
几乎没有正向作用
您所在门店的产品精英相关岗位目前发挥的实际价值属于以下哪种情况?
价值凸显,为门店带来了明确的正向收益
有正向变化,能感受到岗位带来的新助力
几乎无感知,日常运营没受到明显影响
作用被忽视,岗位价值未得到有效发挥
您对前期项目辅导人员提供的首期落地辅导效果满意度如何?
非常满意,拓展了管理思路收获颇丰
比较满意,帮团队理清了核心概念
一般满意,仍有不少实际问题未得到解决
不满意,门店运营没有出现明显改善
结合当前门店推进进度,您认为是否需要开展产品精英项目的二次落地辅导?
非常需要,落地执行环节急需具象化的实操指导
需要,推进过程中不少问题仍需专业人员协助解决
无所谓,新增辅导对门店推进没有明显影响
不需要,核心概念已清晰可自主推进落地
如果维持当前状态不新增干预,您预判产品精英项目后续的发展走向是?
发展向好,逐步成为门店核心运营团队模块
进展平稳,但缺乏支撑难以长期持续输出价值
热度逐步消退,最终沦为形式化的岗位设置
逐渐与普通销售岗位同化,仅保留名义上的标识
您认为产品精英项目下一阶段推进最需要补充哪类支持?
优秀门店实操案例与可落地的执行方案指引
针对岗位人员的专项技能进阶培训
配套的运营物料、工具与硬件资源支持
现有资源已足够,无需额外补充
您所在门店当前配置的产品精英相关岗位人员数量是以下哪个区间?
您所在门店产品精英岗位人员日常最常开展的工作包含以下哪些类型?
产品知识培训与讲解
客户需求对接与转化
门店运营流程优化
竞品信息收集与分析
其他相关工作
请您对产品精英项目当前的整体落地效果进行打分(1分最低,10分最高)
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