您对课程的评价(请打分,5分最高,1分最低(3分为及格))
培训内容与主题的相关程度 ★ ★ ★ ★ ★
课程体系合理性(重点/条理/深度) ★ ★ ★ ★ ★
学习资料的价值(练习/案例的有效性) ★ ★ ★ ★ ★
培训内容时间安排的合理程度 ★ ★ ★ ★ ★
培训内容对您工作的启发帮助 ★ ★ ★ ★ ★
您对讲师的评价(请打分,5分最高,1分最低(3分为及格))
讲师的专业能力 ★ ★ ★ ★ ★
讲师的语言表达能力、讲解清晰 ★ ★ ★ ★ ★
善于安排课堂活动,激发学员参与及学习意愿 ★ ★ ★ ★ ★
时间把握及现场控制良好 ★ ★ ★ ★ ★
富有激情和热忱 ★ ★ ★ ★ ★
培训组织方面(请打分,5分最高,1分最低(3分为及格))
第二部分(学习评估表):为了深入了解您对于本次培训的掌握程度,完善后续的课程优化,需要仔细填写培训前、后对于本次课程知识点的掌握情况。大家根据自己培训前后的实际情况,在对应的框内打勾。
| | 从未接触 | 不够了解 | 知道但不会用 | 会用但不熟练 | 能够灵活运用 |
| 1.1文景的历史和未来--交流前 | | | | | |
| 1.2文景的历史和未来--交流后 | | | | | |
| 2.1 文景人如何做事--交流前 | | | | | |
| 2.2 文景人如何做事--交流后 | | | | | |