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OJE面试评估表
您好，欢迎您参加我们的招聘，并且很高兴您对我们的岗位有兴趣。我叫***，是这家餐厅的***（职位）。接下来我们会进行一个5~10分钟的面试，我会问您一些问题，您只要如实回答就可以了，不会很难，别紧张。当然，如果您有疑问，也可以向我询问。我们可以开始了吗？
面试者姓名
面试门店
请选择面试日期
面试官
您能简单介绍一下您之前的学习经历和工作经历吗？
努力使顾客满意
| 请打分1 | |
| 面试官提问：你会主动提供帮助给一位陌生人吗？以前发生过吗？能告诉当时的情况吗？对话目的：面试者是否了解顾客的需求、努力使工作又快又正确、要保持冷静，试着了解他人需求。 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 面试官提问：有没有发生过别人指责你做错了，但你并不认为做错的事情？你是怎么应对的呢？对话目的：面试者是否了解顾客的需求、努力使工作又快又正确 、要保持冷静，试着了解他人需求。 | ★ ★ ★ ★ ★ |
遵循程序和标准
| 请打分1 | |
| 面试官提问：有没有发生过别人要你按照标准的方式去做，但是你认为哪个标准是不对的？你是怎么应对的呢？对话目的：始终如一的遵守程序和标准、发现有不合标准的状况时提出 、—个人仪容仪表方面整洁、大方 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 面试官提问：上次你对别人失约是什么时候，请告诉我当时的情形?对话目的：始终如一的遵守程序和标准、发现有不合标准的状况时提出 、—个人仪容仪表方面整洁、大方 | ★ ★ ★ ★ ★ |
具有积极主动精神，并愿意承担工作职责
| 请打分1 | |
| 面试官提问：.你有没有主动完成一件事情，而且这件事情是在你老板要求你这么做之前完成的？能告诉我具体的情况吗？对话目的：在无人要求之前，你就先把工作完成、快速且努力地完成指定的工作 、努力学习新技能及工作程序 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 面试官提问：请告诉我一件最近你出于自愿去完成的事情。对话目的：在无人要求之前，你就先把工作完成、快速且努力地完成指定的工作 、努力学习新技能及工作程序 | ★ ★ ★ ★ ★ |
具有团队精神
| 请打分1 | |
| 面试官提问：当你个人及所属团队的利益之间有冲突时，你会怎么做决定？能说一个以往发生的例子吗？对话目的：尊重并礼貌地对待所有同事、学习与使用不同方式与同事沟通 、参与推动团队合作的活动。 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 面试官提问：你有过暂时放下自己手头的工作，去帮助别人完成一项工作的经历吗？能具体说说吗？对话目的： 尊重并礼貌地对待所有同事、学习与使用不同方式与同事沟通 、参与推动团队合作的活动。 | ★ ★ ★ ★ ★ |
我没有其他问题了，您有什么问题吗？
面试结果
