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新员工入职培训满意度调查
各位同学：
我是一点都不胖的HRBP小姐姐—鹤晚
为做好2019年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，使培训工作真正体现员工所需、公司所需。现面向近三期培训毕业员工开展培训满意度调研，了解大家对新员工培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
调查结果将为优化公司2019年培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。
非常感谢同学们抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢大家对我们培训工作的支持和帮助。
——HR·鹤晚
你是杭州电销or洛阳电销？
基本信息
我们的培训流程设置让你感到：
我们的课程内容让你感到：
你喜欢什么样的培训形式？
你最喜欢哪一位讲师？为什么？
您认为组织的入职培训内容哪些地方有待改进：
您觉得最感兴趣，对您帮助最大的培训课程是什么？为什么？
请您将本次参加培训中的感想写在下面（至少两点）
请您留下对本次培训的建议（例如：培训内容、讲师、时间、场地等等）
