请对本次培训的各维度表现进行1-10分打分(1分最低,10分最高)
课程内容与实际岗位需求的匹配度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程内容对日常工作的实操指导性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程内容带来的思路启发程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
教学案例的丰富性与实用性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
多元教学形式的落地效果 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
配套课件的逻辑性与呈现效果 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
讲师的表达流畅度与讲授专业度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
讲师的课前准备充分程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
讲师的现场节奏把控与氛围调动能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
讲师的授课态度与对学员的关注度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
针对上述打分的结果,请简要说明高分或低分的主要原因,也可补充相关优化想法
评分主要原因 ____________
初步优化建议 ____________
您愿意向身边有相关学习需求的同事推荐本次培训的程度是?
非常愿意,主动推荐给合适的同事
比较愿意,有人问起会主动推荐
可以推荐,符合需求的人才会告知
不太愿意,不会主动提及
完全不愿意,不推荐任何人参与