请您对企业发展相关表述进行认同度打分（1分代表完全不认同，5分代表完全认同）
我十分看好企业未来的整体发展前景 ★ ★ ★ ★ ★
企业的发展战略和长期远景高度契合 ★ ★ ★ ★ ★
管理层会定期向全体员工传递企业发展规划 ★ ★ ★ ★ ★
本企业是对优质人才有较强吸引力的平台 ★ ★ ★ ★ ★
我会主动向身边人推荐本企业作为优质工作选择 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际感受，选出对企业人事制度相关描述的符合情况选项
人事相关的政策与规则清晰透明且全员知晓
企业的奖惩评定机制公正公开没有偏向
现行人事政策能有效激发员工的工作积极性
企业鼓励员工主动提出各类优化工作的建议
人事管理环节充分践行以人为本的理念
请您对当前企业提供的办公配套相关维度进行满意度打分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
日常办公所需的各类设备配置齐全好用 ★ ★ ★ ★ ★
整体办公区域的环境卫生状况令人舒适 ★ ★ ★ ★ ★
企业提供的工作餐品质和口味符合预期 ★ ★ ★ ★ ★
我对当前整体办公环境的综合表现十分满意 ★ ★ ★ ★ ★
结合您所在部门的实际情况，选出符合日常工作状态的选项
部门内部的岗位设置和工作任务分配十分合理
部门内部的工作流程规范顺畅无冗余环节
部门内各岗位的权责划分清晰无重叠模糊地带
无需频繁加班就能保质保量完成本职工作任务
日常工作中我能充分施展自身的专业技能
请您对企业内部的跨部门及部门内协作氛围进行评分（1分代表体验很差，5分代表体验极佳）
日常相处中同事之间能够做到互相尊重 ★ ★ ★ ★ ★
遇到工作难题时身边同事总会主动伸出援手 ★ ★ ★ ★ ★
我愿意主动付出额外精力协助同事完成任务 ★ ★ ★ ★ ★
上级会定期留出时间倾听我的工作想法与顾虑 ★ ★ ★ ★ ★
当我取得工作成果时上级会给出恰当的肯定 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的薪酬福利体系相关表述进行认同度打分（1分代表完全不认同，5分代表完全认同）
企业有明确可落地的员工业绩衡量标准 ★ ★ ★ ★ ★
企业会定期对所有员工的工作表现开展考核 ★ ★ ★ ★ ★
工作表现优异的员工能获得对应的丰厚回报 ★ ★ ★ ★ ★
我的个人工作产出和所得报酬直接挂钩 ★ ★ ★ ★ ★
和同行业其他企业相比，本企业福利设置合理 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业的员工成长与晋升相关机制进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
企业拥有完善的员工培训体系和长期规划 ★ ★ ★ ★ ★
企业为不同岗位员工提供充足的技能提升培训 ★ ★ ★ ★ ★
企业支持和鼓励员工在内部开展岗位轮换学习 ★ ★ ★ ★ ★
对比其他可选企业，我在本企业的成长空间更大 ★ ★ ★ ★ ★
我有意愿在未来3年内继续留在本企业任职 ★ ★ ★ ★ ★
请您为影响企业综合评价的各项因素的重要性打分（1分代表完全不重要，5分代表极其重要）
企业发展愿景与文化氛围 ★ ★ ★ ★ ★
日常办公环境与配套 ★ ★ ★ ★ ★
个人能力的施展空间 ★ ★ ★ ★ ★
内部团队协作氛围 ★ ★ ★ ★ ★
上下级沟通顺畅度 ★ ★ ★ ★ ★
绩效考核公平性 ★ ★ ★ ★ ★
薪酬与福利保障 ★ ★ ★ ★ ★
技能培训相关机会 ★ ★ ★ ★ ★
内部晋升发展通道 ★ ★ ★ ★ ★
针对您刚才选出的待优化方向，您有哪些具体的改进建议
