企业员工培训与兴趣活动需求调研

本次面向企业在职员工开展调研,收集大家对内部培训、兴趣社群活动的真实想法,为优化员工成长与休闲配套提供参考。
请填写您的姓名(选填)
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您是否支持公司定期面向全体员工组织各类成长培训活动?
完全支持
不太支持
您认为公司的全员培训活动间隔多久举办一次最为合适?
每1周一次
每2周一次
每3周一次
每4周一次
您更偏好的培训举办时段是以下哪类?
工作日工作时段内
工作日下班后1-2小时
周末半天时间
周末全天时间
如果公司培训需要员工志愿担任活动主持人,您是否愿意参与?
愿意尝试
暂时不愿意
若公司推出员工自主运营的兴趣俱乐部,由成员推选队长组织活动,您是否愿意加入?
愿意主动加入
暂时不加入
无所谓看情况
您是否希望在公司内结识兴趣相投的同事,结伴参与各类休闲活动?
非常希望
不希望
无所谓
以下哪些能力方向是您希望通过公司培训获得提升的?(可多选)
职场商务礼仪
个人职业规划
团队组织协调能力
团队管理领导力
跨部门社交沟通能力
个人展示与表达技巧
自我认知与情绪调节
其他方向可补充说明
以下哪些休闲兴趣类活动是您希望公司组织参与的?(可多选)
篮球等球类运动
桌球
乒乓球
羽毛球
短途户外出游
影视观影分享
夜跑健身
户外登山
骑行活动
K歌聚会
摄影采风
手工DIY制作
美食烹饪体验
书法练习
读书分享会
棋牌桌游
花艺盆景养护
请简要描述您自身具备的特长或擅长的技能
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您对新员工入职阶段的配套培训有哪些想法或具体要求?
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对照所在岗位的能力要求,您认为自己目前还欠缺哪些方面的能力?
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您对公司培训的授课讲师有哪些具体的要求或期望?
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关于公司员工成长、休闲活动相关的安排,您还有其他任何想法都可以畅所欲言
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