设计岗新员工成长需求调研问卷

本次面向设计类岗位新入职员工开展调研,收集大家在专业、工作、生活等维度的实际诉求,为优化新人成长支持方案提供参考。
您入职当前所在设计相关岗位的时长为?
1-3个月
3-6个月
6个月到1年
超过1年
您目前所属的设计相关岗位方向是?
交互设计方向
视觉设计方向
用户研究方向
其他设计相关方向
您日常开展设计相关工作的频次是?
几乎每日都在开展
每周3-5天开展
每周1-2天开展
按需偶尔参与
您目前最希望优先提升的专业能力模块是?
前沿设计方法与工具使用
行业通用设计规范认知
优秀设计案例拆解思路
跨团队设计协作技巧
其他相关能力
在专业能力成长层面,您还有哪些具体的学习或提升诉求?
    ____________
在日常工作开展层面,您希望获得哪些相关支持或能力提升?
    ____________
请对当前新人入职配套的各类支持服务进行满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
1分
2分
3分
4分
5分
在日常生活保障层面,您希望获得哪些相关的便利服务或帮助?
    ____________
关于新人成长支持方案,您还有其他未提及的补充建议吗?
    ____________
您可以留下常用的称呼,方便我们后续对接跟进您的相关诉求(选填)
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