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培训需求调查问卷

为做好2019年度培训工作,提升学员工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现学员需求,公司所需。面向公司全体员工开展2019年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法,实际需求、建议和期望。
您所属的区域是?
    ____________
您的岗位是?
    ____________
您从事本岗位工作的年限?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您在本公司的年限?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
在过去1年中,您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展培训?(单选)
在过去1年中您参加培训的次数是?(单选)
没有
1次
2-3次
3-5次
5次以上
您对目前公司的培训安排的是否满意?(单选)
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
您是否有参加企业培训的迫切需要?(单选)
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,但不是很迫切
没有培训需求
您希望参加哪类培训?(多选)
非常迫切 比较迫切 有培训需求 没有培训需求
企业文化
销售话术
产品知识
家居风格
色彩、软装搭配
三维家软件操作
其他课程建议及需求?
    ____________
您希望参加哪类培训?(单选)
半月一次
每月一次
每季度一次
其他
您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?(单选)
1-2天
3-4天
5-7天
无所谓,看课程需要来定
您认为培训时间安排在什么时候合适?(单选)
上班期间
工作日,下班后
周末
其他
您认为最有效的培训方式是?(单选)
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行教授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟视频等声像资料学习
建立公司图书馆
建立网络学习平台
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