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试用期员工评估-Leader/Mentor
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试用期员工姓名
试用期员工岗位和职级
你的姓名
你的身份
请给 试用期员工 的试用期OKR与完成情况打分(每条KR 0-1)//请将OKR完整黏贴在空白处后进行打分
请对该员工的试用期内表现做出评价
关键词评价（给出关键词即可）
能力评价（对应职级）
| 差 | 不够好 | 一般 | 不错 | 很好 | |
| 产品业务质量/代码质量/设计能力/测试业务质量 | |||||
| 出成果 速度 | |||||
| 主动性 | |||||
| 沟通能力 | |||||
| 快速学习 | |||||
| 对待工作的Passion |
比较评价
| 姓名 | |
| 跟他最接近/同样的员工 | ____________ |
| 比他表现差的员工 | ____________ |
| 比他表现好一点的员工 | ____________ |
你 与 试用期员工 1:1 次数
员工从你获得价值事实列举 （按价值从大到小排列)
