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高工智能传动---管理层培训需求调查问卷
尊重的各位主管：
为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2019年度培训计划。此问卷将不记名调查，请于2019年7月23日（今天）前填妥提交，以便整理统计，谢谢配合！
您认为公司对培训工作的重视程度如何？
您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？
您自己对于企业培训需求的迫切程度如何？
您目前所接受的公司培训在数量上如何？
您认为，本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分？’
您目前的学习状态是？
鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么？请选出年认为最有效的3种； (多选)
您认为，以下哪个因素对于公司培训的开展效果影响最大？
假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意？
您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？
您希望的培训或者能接受的培训频率是多久？
为了更好地帮助您及部门完成工作目标，您认为以下哪些通用技能课程可以帮助本部门提升工作效率 (多选)
作为管理层，以下管理技能培训，请选择您所需要的最迫切的4个 (多选)
您本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？
