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2019 Team Leader训前培训需求调查
为了更好的提供此次Team Leader的培训，请大家配合填写如下训前调查，谢谢。
请按照您对如下技能的理解进行重要性评定，5颗星为最高，1颗星为最低：
| 重要性评定 | |
| 专业知识(技术支撑) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 专业知识(方案制定) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 专业知识(客户汇报) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 沟通能力(客户沟通) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 沟通能力(团队沟通) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 沟通能力(外部沟通) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 组织能力(项目会议) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 组织能力(技能培训) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 组织能力(团队建设) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 流程与质量控制(规范操作流程) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 流程与质量控制(监控项目质量) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 流程与质量控制(标准制定) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 技能提升(提升团队技能) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 技能提升(分享项目经验) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 技能提升(技能传授) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 风险管理(明确考核指标) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 风险管理(安全意识) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 风险管理(应急预案) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 适当授权(任务分配) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 适当授权(授权他人) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 洞悉市场(了解客户需求) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 洞悉市场(关注行业发展) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 财务能力(成本预算) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 财务能力(成本控制) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 招聘能力(技术面试) | ★ ★ ★ ★ ★ |
除了以上所列外，您觉得还有其他需要补充的技能吗？
对本次培训，您是否有任何建议或意见？
