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农化部员工培训需求调查问卷

各位同事:
 
       为切实提升员工工作技能,使培训工作真正体现员工所需,现面向农化体系全体员工开展员工培训需求调查,通过问卷方式了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 
       调查结果将为制订农化部培训计划提供重要参考和依据,非常感谢您抽出宝贵的时间来完成本次调查,感谢您对我们培训工作的支持和帮助!
您在本公司的年限?
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您目前从事的岗位序列是?
管理岗位
业务序列
推广序列
综合服务序列
您从事本岗位工作的年限?
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
在过去1年中,您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训?
在过去1年中您参加培训的次数是?
没有
1次
2-3次
3-5次
5次以上
您对目前公司的培训安排是否满意?
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
您是否有参加企业培训的迫切需要?
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,但不是很迫切
没有培训需求
对于您个人,哪些方面最亟待提升:
业务能力发展相关,如:农业技术、产品运作及供应链专业知识等
管理能力发展相关,如:管理心理学、目标管理、领导力发展、高效团队等
个人能力发展相关,如:沟通技巧、个人职业发展规划、情商管理、创新性思维等
其他
您希望参加哪类培训?
企业文化及品牌管理
岗位专业技能
个人自我管理技能(时间、目标和绩效管理等)
职业素养(财务知识、办公软件应用及公文写作等)
人际关系及沟通技巧
决策与战略管理
市场规划与营销管理
人力资源开发、应用与储备管理
风险管理
其他
对于您个人,哪种培训方式更为合适和有效?
聘请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
公司内部员工经验交流与分享讨论
跨企业或跨行业的参观交流
微课堂/短讲堂
光碟、书籍等声影像资料
其他
您认为培训时间安排在什么时候合适?
工作日(工作时间)
工作日(下班后)
周末
其他
您希望培训的频率是?
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
其他
您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?
2-3小时
7小时(1天)
14小时(2天)
14小时以上
无所谓,看课程需要来定
其他
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