企业员工组织公平感与工作态度调研
本次调研面向在职企业员工，收集大家对薪酬分配、考核流程、管理氛围的真实感受，所有数据严格匿名保密，仅用于学术研究分析。
您好！接下来的问题请您结合自身真实工作体验，选择最贴合您实际情况的选项即可。
结合您日常投入的工作精力与付出，您认为当前获得的薪酬是否公平合理？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
对照您日常承担的整体工作量，您认为当前获得的薪酬是否公平合理？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
对照您过往完成的各项工作成果与业绩，您认为当前获得的薪酬是否公平合理？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
和同岗位其他同事的整体薪酬水平相比，您认为自己获得的劳动回报是否公平合理？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业执行的员工评价与考核流程，整体来看是否公平合理？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业开展的人员岗位调整、内部调动相关流程，整体来看是否公平合理？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业执行的内部晋升相关制度，整体来看是否公平合理？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
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一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
从整体层面评价，您所在企业的全员绩效考核相关流程是否公平合理？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业在日常运营中，能够充分尊重每一位员工提出的合理意见吗？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业在日常管理中，能够充分保障每一位员工的合法权益吗？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
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一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您的直接上级在日常工作沟通中，对待您的态度真诚坦率吗？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
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一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您的直接上级在分配工作、评价下属时，能够摒弃个人偏见做到公平公正吗？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
接下来的问题请您结合对所在企业的整体印象，选择最符合您真实想法的选项。
您是否认同所在企业经常出现口头承诺与实际行动不一致的情况？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为所在企业新出台的各项政策规定，和原有规则相比没有明显实质变化？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为所在企业新发布的部分政策规定仅用于对外展示，没有实际落地价值？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为和企业对员工提出的各项要求相比，对应的薪酬回报并不匹配？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
当他人提及您所在的企业时，您会产生心烦的负面情绪吗？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
当他人提及您所在的企业时，您会产生气愤的负面情绪吗？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
当他人提及您所在的企业时，您会产生不安的负面情绪吗？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
当他人提及您所在的企业时，您会产生紧张的负面情绪吗？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否会在和企业外的亲友交流时，主动批评所在企业的相关问题？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾在非工作场合和外部人员谈论、非议企业的管理运营相关安排？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
当企业发布新的政策规定时，如果不涉及您的切身经济利益，您基本不会主动关注参与？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
一般 ★ ★ ★ ★ ★ ★
比较同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否会和身边同事一起，公开批评企业出台的政策、规定或沿用的旧惯例？
完全不同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
不太同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
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完全同意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业在优化组织公平感方面最需要优先改进的方向是？
