为提升新员工入职融入体验,提升新员工融入度,人力资源特组织本次新员工融入调研。

       此问卷填写为匿名,个人资料绝对保密,您的看法对于改善新员工归属感至关重要。

       请大家务必认真填写,1月30日下班之前提交。

 

">
本页仅为文字内容,不可回答。

新员工融入调研问卷

       为提升新员工入职融入体验,提升新员工融入度,人力资源特组织本次新员工融入调研。

       此问卷填写为匿名,个人资料绝对保密,您的看法对于改善新员工归属感至关重要。

       请大家务必认真填写,1月30日下班之前提交。

 

您所在的部门
研究院
销售公司
职能部门
您的入职月份
2018年10月
2018年11月
2018年12月
您的职级
C5及C5以上
C5以下
分割线
评价采用5星制,5星最高,1星最低5星-完全/充分赞同4星-部分赞同3星-不太清楚、不太确定2星-部分不赞同1星-完全/肯定/充分不赞同
分割线
我知道我的工作目标和要求
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我拥有我工作所需要的工具和设备
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我认识我的工作流程涉及到的相关人
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我知道我的岗位工作流程、工作方法
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我知道该如何去申请工作所需要的各种资源
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我清晰的了解如何报销、出差、考勤等全员基本流程
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我知道公司的使命、愿景和价值观
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我知道公司未来的发展方向和规划
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我对公司的发展充满信心
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我能够认识科室和部门的同事,并喊的出他们的名字
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我感到被团队所接受和接纳
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我每个月都能够得到主管对我工作的评价,并反馈我哪里做得好,哪里做的不好
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我明白我的目前工作和绩效目标的差距
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我已经有比较清晰的在观致的职业发展期望
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我对入职和融入观致感到满意
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您目前觉得新员工融入过程中最需要改善的点是什么?
    ____________
举报