员工变革态度及相关效应调查

      本问卷旨在探究组织变革情境中员工变革态度对工作满意度、离职倾向以及组织承诺的影响。问卷采用匿名方式，答案没有对错之分，请根据您的个人感受及看法填写相关选项。一切资料仅供学术研究使用，不会公开或应用于其他方面，相关信息会严格保密，请放心填写。      填写问卷大约耽误您十分钟左右的时间，衷心感谢您的合作！