零售门店专业能力满意度调查问卷

尊敬的零售门店同仁,您好!本次调研旨在了解您对门店各项专业能力的满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化培训与发展体系,提升整体运营水平。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受作答。感谢您的参与!
您所在的部门是?
销售部
客户服务部
运营/仓储部
市场/企划部
行政管理部
其他
您在门店的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您所在门店的【产品知识与介绍能力】满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于产品知识与介绍能力,您认为哪些方面最需要加强?
    ____________
请对您所在门店的【销售技巧与成交能力】满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前在销售技巧方面,哪些环节比较薄弱?
需求挖掘
产品推荐
处理价格异议
促成交易
连带销售
售后服务跟进
请对您所在门店的【客户服务与投诉处理能力】满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当遇到复杂客户投诉时,您认为团队通常能有效解决吗?
总是能
通常能
有时能
很少能
几乎不能
请对您所在门店的【视觉陈列与店面维护能力】满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于门店的视觉陈列与店面维护,您有什么具体的改进建议?
    ____________
请对您所在门店的【库存管理与物流协调能力】满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在库存管理方面,主要存在哪些问题?
盘点不准
补货不及时
畅销品缺货
滞销品积压
系统操作复杂
部门间沟通不畅
请对您所在门店的【团队协作与沟通能力】满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
跨部门协作时,信息传递是否通常清晰、及时?
总是
经常
一般
偶尔
很少
请对您所在门店的【数字化工具使用能力】(如POS系统、移动端应用等)满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在数字化工具使用方面,哪些支持是您最需要的?
更系统的培训
更清晰的操作指引
更稳定的系统性能
更快捷的技术支持
更贴合业务的功能
请对门店提供的【专业培训与学习资源】满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于接受哪种形式的培训?
线下集中授课
线上视频课程
师徒带教
案例分析研讨会
模拟演练
自学资料包
请对【管理层对员工专业能力发展的支持与指导】满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望管理层在支持员工能力发展方面,可以做出哪些改变?
    ____________
基于您对门店整体专业能力的感受,您有多大可能向同行推荐来此工作或学习?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
综合来看,您认为当前最急需提升的专业能力领域是?
产品与销售
客户服务
运营与库存
团队协作
数字化应用
培训与发展
请留下您对提升门店整体专业能力的其他宝贵意见或建议:
    ____________

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