旅游品牌员工满意度与忠诚度调查

亲爱的同事,您好!为了更好地了解您的工作感受,提升团队凝聚力与员工忠诚度,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化工作环境与员工体验。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您目前所在的部门是?
产品与研发
市场与销售
运营与服务
技术开发
职能支持(人力/财务/行政等)
其他
您在公司的累计工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总的来说,您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为理想的工作选择?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作内容与职责的匹配度满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司为您提供的培训和发展机会如何?
非常充足,满足个人成长需求
比较充足,有一定帮助
一般,有待加强
比较缺乏
非常缺乏
您认为公司哪些方面最吸引您并让您愿意长期发展?(可多选)
行业发展前景
公司的品牌与文化
有竞争力的薪酬福利
良好的团队氛围
清晰的职业发展路径
工作与生活的平衡
领导的管理与信任
其他
您对直属上级的管理方式与沟通效果的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与团队成员的合作是否顺畅、愉快?
非常顺畅愉快,团队凝聚力强
比较顺畅,合作基本无障碍
一般,偶有小摩擦
不太顺畅,沟通成本较高
非常不顺畅,存在明显隔阂
您认为目前的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)
工作量过大
工作节奏过快
职责不清晰
跨部门沟通困难
目标设定过高
技能与岗位不匹配
其他
您对公司提供的整体薪酬福利(包括基本工资、奖金、补贴、假期等)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的晋升机制与标准?
非常清楚
比较清楚
一般,有些模糊
不太清楚
完全不清楚
您认为公司内部的信息传递(如政策、决策、变动等)是否透明、及时?
非常透明及时
比较透明及时
一般
不太透明及时
非常不透明及时
如果考虑离职,最主要的原因可能会是什么?(可多选)
薪酬福利不满意
职业发展受限
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
对公司文化或战略不认同
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
其他
您对公司提供的办公环境与硬件设施的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工关怀(如节日福利、团建活动、健康支持等)方面做得如何?
非常好,感到被重视
比较好
一般
有待改进
非常欠缺
您有多大可能向他人推荐我们公司的旅游产品或服务?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否为自己是公司的一员而感到自豪?
非常自豪
比较自豪
一般
不太自豪
完全没有自豪感
您希望公司在未来一年优先改善哪些方面以提升员工忠诚度?(可多选)
薪酬福利体系
培训与职业发展
管理沟通方式
团队协作氛围
工作流程与效率
企业文化活动
员工关怀举措
其他
综合来看,您对目前在公司工作的整体满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工满意度和忠诚度,您最重要的一个建议是什么?
    ____________
请分享一件您在公司经历过的、让您感到特别受鼓舞或被认可的事情。(选填)
    ____________

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