您目前在影视行业主要从事哪一类工作？
导演/编剧/策划
演员/主持人
摄影/灯光/美术/服化道
后期制作（剪辑/特效/调色等）
制片/统筹/场务
宣传/发行/营销
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
全职受雇于某家公司
自由职业/项目制合作
兼职
其他
在您的工作中，主要压力来源于以下哪些方面？（可多选）
工作时间长且不规律（如熬夜、连轴转）
项目周期紧张，交付压力大
收入不稳定，缺乏保障
行业竞争激烈，工作机会难寻
创作灵感枯竭或创意被频繁修改
人际关系复杂（剧组、客户、同事）
工作与生活难以平衡
缺乏职业安全感与长期发展路径
其他
请对您当前工作带来的整体压力水平进行评分（1分表示压力极低，5分表示压力极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的项目或公司目前提供哪些福利？（可多选）
五险一金/社会保险
补充医疗保险
项目奖金/绩效奖金
带薪年假
节日福利或礼品
定期体检
专业技能培训
团队建设活动
餐饮/交通补贴
无明确福利
其他
总体而言，您对目前享有的福利待遇满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪项福利对缓解您的职业压力最为有效？
收入保障类（如稳定的薪酬、奖金）
健康保障类（如医疗保险、体检）
时间保障类（如带薪假、灵活工时）
发展保障类（如培训、晋升通道）
人文关怀类（如团队活动、心理辅导）
目前福利均无明显效果
您期望行业或公司增加哪些福利以更好地支持员工？（可多选）
更完善的医疗保险与心理健康支持
更合理的项目周期与薪酬结算保障
更多专业技能与职业发展培训
设立行业互助基金或风险保障金
推行更灵活的工作时间或远程协作
提供创作孵化支持或项目机会
加强行业规范，减少恶性竞争
其他
当您感到工作压力过大时，通常如何应对？
自我调节（运动、娱乐等）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
与同事/上级沟通
暂时离开工作环境休息
通常独自承受
其他方式
您认为所在的工作环境（团队氛围、沟通机制）对压力的缓解作用有多大？（1分毫无作用，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作内容、压力、福利和发展，您有多大意愿向朋友推荐进入影视行业工作？（0-10分，0分完全不会，10分极有可能）
对于改善影视行业从业者的工作环境与福利体系，您有什么具体的意见或建议？