您目前就职于零售行业的哪个岗位？
一线销售/店员
店长/主管
区域/部门经理
总部职能/后勤支持
其他
您在当前公司的服务年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解或听说过公司（或行业）组织的公益活动？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司或行业公益活动信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
团队会议/主管传达
同事交流
社交媒体
公益组织宣传
其他
您过去一年内是否参与过公司或社会组织的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但有意向参与
否，暂无参与意向
如果参与公益活动，您更倾向于哪些形式？（可多选）
社区志愿服务（如敬老、环保）
爱心捐赠（衣物、书籍）
慈善义卖
技能帮扶（如职业培训）
大型公益活动（如马拉松、公益跑）
其他
您认为公司组织公益活动，对提升员工团队凝聚力有帮助吗？
您认为公司组织公益活动，对提升企业社会形象有帮助吗？
您愿意在什么时间参与公益活动？
工作日调休时间
周末
节假日
只要活动有意义，任何时间都可
视活动具体安排而定
请对您当前工作的整体满意度进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工参与公益活动的支持度如何？
非常支持，有明确激励
比较支持，提供便利
一般，不鼓励也不反对
不太支持，视为个人事务
完全不了解相关政策
哪些因素会激励您更积极地参与公司组织的公益活动？（可多选）
计入绩效考核或加分
给予物质奖励（津贴、礼品）
提供调休或额外假期
获得荣誉表彰
活动本身有意义，能实现个人价值
团队一起参与，增进感情
其他
您认为阻碍您参与公益活动的主要因素有哪些？（可多选）
工作太忙，没有时间
活动信息不透明，不了解
对活动形式不感兴趣
缺乏有效的激励机制
认为活动流于形式，没有实际意义
个人或家庭原因
其他
如果公司计划在成都开展一项长期公益项目（如定点帮扶社区），您愿意持续参与吗？
非常愿意，会积极报名
比较愿意，视情况参与
一般，需要看具体安排
不太愿意
完全不愿意
您有多大可能性会向朋友或家人推荐您所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为参与公益活动是否能提升您对公司的归属感与认同感？
能显著提升
能有所提升
影响不大
没有影响
反而可能降低（如占用过多个人时间）
对于公司在成都地区组织或支持公益活动，您有哪些具体的建议或期待？
为了提升员工的工作满意度和幸福感，您认为公司还可以在哪些方面做出改进？