您目前担任的岗位属于哪个部门？
销售部
客户服务部
市场部
运营/工程部
行政/人力部
其他
您向朋友或同行推荐在我们公司工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对公司提供的培训与发展机会进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司内部团队合作氛围进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司为您提供的办公环境与硬件设施进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利水平在行业内属于？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
公司提供的哪些福利或关怀措施让您感到满意？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金
补充商业保险
带薪年假/病假
节日福利与礼品
员工团建活动
健康体检
培训与学习补贴
弹性工作制
其他
请对您目前的工作压力与工作量平衡情况进行评分（1分表示“严重失衡”，5分表示“非常平衡”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司高层管理者的领导力与战略方向进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化（如价值观、使命感）对您的工作有积极影响吗？
非常有积极影响
有一定积极影响
影响不大
没有积极影响，甚至有负面影响
您认为公司目前最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬福利体系
培训与发展体系
内部沟通效率
管理制度与流程
工作环境与设施
企业文化与氛围
领导力与管理水平
工作与生活平衡
其他
您对公司提升员工满意度和留住人才，有什么具体的建议或想法？