您在影视行业的主要从业身份是？
编剧/策划
导演/执行导演
演员/配音
摄影/灯光/美术
后期制作/特效
制片/统筹
宣发/营销
其他
您的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您曾通过以下哪些渠道评价或反馈过对项目/团队的满意度？（可多选）
项目结束后匿名线上问卷
公司内部定期满意度调查
与直属上级/制片人一对一沟通
团队会议/复盘会中口头提出
行业社区/论坛匿名发言
从未参与过任何正式评价
其他
总体而言，您认为当前行业内存在的满意度评价渠道的【便利性】如何？（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您认为当前行业内存在的满意度评价渠道的【匿名性与保密性】如何？（1分毫无保障，5分完全保障）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过现有渠道进行评价后，您的反馈被【认真对待并有所回应】的可能性有多大？
在您看来，一个理想的满意度评价渠道应具备哪些特点？（可多选）
绝对匿名，无法追溯
操作便捷，流程简单
反馈能直达决策者
能得到实质性回应或改变
评价维度全面且专业
与薪酬/项目机会脱钩
其他
如果有一个由第三方中立机构（如行业协会）运营的评价平台，您愿意使用吗？
非常愿意
比较愿意
一般，视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为将满意度评价与个人职业发展（如项目推荐、合作机会）适度关联，会促使您更真实地评价吗？
会，关联能体现价值
不会，反而可能迫于压力不真实
不确定，取决于具体规则
您希望通过满意度评价渠道，主要反馈哪些方面的内容？（可多选）
工作强度与时间安排
薪酬待遇与结算及时性
创作自由与专业尊重
团队协作氛围与沟通
工作环境与安全保障
个人成长与培训机会
项目整体管理与流程
其他
您更倾向于在项目的哪个阶段进行满意度评价？
项目进行中（定期）
项目刚结束时
项目结束一段时间后（如3个月）
无所谓，有渠道即可
您对当前行业内，通过评价渠道改善从业者整体工作环境的【信心程度】如何？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您印象深刻的（正面或负面）使用评价渠道的经历，或您听说过的最有效的评价方式。
您认为推动行业建立更有效的评价体系，哪些主体的作用最关键？（可多选）
行业协会/工会
头部影视公司
知名导演/制片人
政府相关部门
第三方评估机构
广大从业者自身
其他
您是否愿意为参与一个更完善、能带来实际改变的评价体系，付出少量时间（如每月10-15分钟）？
非常愿意
比较愿意
一般，看忙碌程度
不太愿意
完全不愿意
对于构建一个真正服务于影视从业者、能促进良性循环的满意度评价渠道，您还有哪些具体的建议或期望？