您目前就职于哪类社交平台公司？
头部综合平台（如微信、微博、抖音等）
垂直领域社区（如小红书、B站、知乎等）
初创型社交产品公司
其他
您在公司中的职位层级是？
初级员工
中级员工
高级员工/专家
基层管理者
中层及以上管理者
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司提供的医疗保险覆盖范围（如门诊、住院、药品）是否满意？
您认为公司的医疗保险理赔流程是否便捷高效？
非常不便，流程复杂
比较不便，时有拖延
一般
比较便捷
非常便捷高效
除了基础医疗保险，公司还为您提供了哪些补充医疗福利？（可多选）
补充商业保险（如重疾、意外险）
年度健康体检
牙科/眼科专项保障
心理健康服务（如EAP）
健身补贴/福利
无补充福利
请对您使用公司提供的心理健康服务（如心理咨询热线、EAP）的便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要紧急就医时，是否能方便地通过公司福利渠道（如合作医院、保险直付）获得服务？
非常不便，基本靠自己
不太方便，渠道有限
一般
比较方便
非常方便，渠道畅通
请描述一次您在使用公司医疗福利时遇到的最大困难或不便。
您对公司的年度健康体检项目的全面性和质量是否满意？
您最希望公司未来增加或改善哪方面的医疗健康福利？（可多选）
扩大医疗保险覆盖范围（如特需门诊、高端药品）
简化理赔和报销流程
增加合作医院/诊所网络
提供更全面的家庭医疗保障
加强心理健康支持
增加健康促进活动（如健康讲座、运动课程）
其他
基于您所体验的医疗健康福利，您有多大可能向同行朋友推荐您当前雇主？（0-10分）
您认为公司提供的医疗福利是否与您的工作压力水平相匹配？
完全不匹配，福利远不足以应对健康风险
不太匹配，福利有待加强
基本匹配
比较匹配
非常匹配，能有效支持健康需求
您是否清楚了解公司所有医疗福利政策的具体内容和申请方式？
完全不清楚
不太清楚
了解一部分
大部分都清楚
非常清楚
对于提升公司医疗资源可及性，您还有什么具体的建议或期望？
与您了解的同行其他公司相比，您认为本公司的医疗福利处于什么水平？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
处于行业平均水平
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
您认为优质的医疗福利对您留任当前公司的重要性如何？
您主要通过哪些渠道了解公司的医疗福利政策？（可多选）
HR部门通知/邮件
内部员工手册/系统
团队领导传达
同事间交流
福利供应商平台/App
其他