您的岗位属于以下哪一类？
一线快递/配送员
仓储/分拣操作员
网点/站点管理人员
客服与运营支持
司机/运输人员
其他
您子女目前所处的最高教育阶段是？
学龄前
小学
初中
高中/中专/职高
大专/本科及以上
不适用（无子女或子女已毕业）
您认为子女教育在家庭总支出中的占比大约是多少？
低于20%
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
您目前在子女教育方面主要投入在哪些项目？（可多选）
校内学费/杂费
学科类课外辅导（如语数外）
兴趣特长班（如音乐、体育、美术）
夏令营/游学项目
学习设备（如平板、电脑）
线上教育课程/App
暂时没有相关投入
您对当前为子女提供的教育质量感到满意的程度是？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来一年内，计划增加对子女教育的投入吗？
计划显著增加
计划小幅增加
维持现状
可能减少
不确定
如果企业提供与子女教育相关的福利，您最希望包括哪些？（可多选）
子女教育津贴/补贴
升学奖励金（如考上重点学校）
企业内部托管或暑托班
与优质教育机构合作折扣
家庭教育讲座或咨询服务
弹性工作时间以照顾子女
提供助学贷款或奖学金
您目前所在的企业是否提供任何与子女教育相关的福利？
有，且内容比较丰富
有，但内容有限
完全没有
不清楚
综合考虑工作强度、收入与福利，您向亲友推荐从事物流快递行业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前的工作收入水平，对支持您理想的子女教育投入计划构成压力吗？
压力非常大
压力比较大
一般
压力比较小
没有压力
除了子女教育福利，您对目前所在企业的哪些其他福利比较满意？（可多选）
五险一金缴纳
带薪年假/病假
节日福利或礼品
定期体检
团建或文化活动
技能培训与晋升机会
交通/通讯补贴
餐补或食堂
都不满意
总体而言，您对所在企业提供的整体福利待遇的满意度是？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一份薪资相近但提供更完善子女教育福利的工作机会，您会考虑跳槽吗？
一定会
很可能会
可能会，取决于其他条件
不太会
完全不会
对于物流快递企业如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，您有什么具体的建议或期望？