您目前在人力资源领域工作的具体岗位是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息系统(HRIS)
人力资源业务伙伴(HRBP)
人力资源总监/经理（综合管理）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的规模是？
少于50人
50-499人
500-1999人
2000-9999人
10000人以上
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前工作的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前公司的人力资源工作在多大程度上得到了高层管理者的重视与支持？
非常不受重视
不太受重视
一般
比较受重视
非常受重视
您对公司的绩效管理体系（如目标设定、过程管理、评估反馈）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，影响您向他人推荐本公司的最主要积极因素有哪些？（请选择不超过3项）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展路径与培训机会
积极、开放的企业文化
和谐高效的团队协作氛围
工作与生活的平衡
公司在行业内的声誉与前景
人力资源部门在公司内部的影响力与话语权
其他
您对自己在团队中发挥的价值和贡献的认可度如何？（1分=非常不认可，5分=非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效评估结果在多大程度上真实反映了员工的实际贡献？
完全不能反映
基本不能反映
部分反映
大部分能反映
完全能反映
您认为，当前工作中影响您个人绩效和满意度的最主要挑战是什么？（请选择不超过3项）
工作职责不清晰或交叉
资源（时间、预算、人力）不足
跨部门沟通与协作困难
上级领导的支持与指导不足
个人能力与岗位要求有差距
工作流程繁琐低效
工作成果难以量化或衡量
职业发展遇到瓶颈
其他
您对所在公司提供的学习与发展机会（如培训、轮岗、外部学习等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否获得过正式的、对您有帮助的绩效反馈或发展建议？
是，定期且非常有帮助
是，偶尔有，有一定帮助
是，但形式化，帮助不大
几乎没有
完全没有
如果请您为公司的人力资源管理（特别是绩效管理或员工发展方面）提出一项最关键的改进建议，会是什么？
您对未来1-2年内在人力资源领域的职业发展前景感到？
非常悲观
比较悲观
不确定/一般
比较乐观
非常乐观
您对当前工作的压力水平感受如何？（1分=压力很小，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能激励您在工作中保持高绩效？（请选择不超过3项）
有挑战性的工作内容
明确的职业晋升机会
与绩效挂钩的物质奖励
来自上级或同事的认可与赞赏
对工作成果的自主权与掌控感
个人能力与价值的提升
和谐的人际关系与团队氛围
其他
与行业平均水平相比，您如何评价自己目前的薪酬待遇？
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
请用1-2个关键词描述您心目中理想的人力资源工作环境或状态。
基于您目前的体验，您在未来6个月内主动寻找新工作的可能性有多大？
您对所在团队内部的沟通与协作效率满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解和学习人力资源领域的新知识、新趋势？（请选择所有符合的）
公司内部培训
行业会议/论坛
在线课程/网络学习
专业书籍/期刊
同行交流/社群
上级或导师指导
其他
您认为，人力资源从业者的专业价值在您当前公司是否得到了充分体现？
完全没有体现
体现不足
一般
有较好的体现
得到了充分体现和尊重
还有什么关于您的工作体验、推荐意愿或对人力资源行业的看法，希望与我们分享的吗？