您所在的企业规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2001人以上
您主要负责的HR模块是？（单选最主要的）
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
HR信息化/系统
综合管理
您所在企业目前正在使用哪些类型的人力资源科技产品或系统？（可多选）
核心人力系统（HR Core，如人事、薪酬）
招聘管理系统（ATS）
人才测评/在线考试系统
在线学习平台（LMS）
绩效管理系统（PMS）
员工自助服务平台（ESS）
劳动力管理/排班系统
员工敬业度/满意度调研工具
AI面试/简历筛选工具
其他（请在填空补充）
暂未使用任何系统
总体而言，您对当前企业使用的HR科技产品的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前使用的HR科技产品，在多大程度上提升了您的工作效率？
显著提升
有一定提升
提升不明显
没有提升，甚至更繁琐
在选择或评估一款HR科技产品时，您最关注哪些因素？（可多选）
产品功能与业务匹配度
系统稳定性与安全性
数据集成能力（与其他系统对接）
用户体验（操作便捷性）
供应商的品牌与口碑
实施与售后服务支持
总体拥有成本（价格）
产品的可扩展性与未来升级
您对AI（人工智能）在人力资源领域的应用（如简历筛选、面试、员工服务问答机器人等）持何种态度？
非常看好，积极拥抱
谨慎乐观，愿意尝试
保持观望，视效果而定
不太看好，存在诸多问题
完全不接受
您认为未来1-2年，您所在企业最有可能在哪个HR领域引入或升级科技产品？（可多选）
招聘与人才吸引
员工培训与发展
绩效管理与目标对齐
员工数据分析与洞察
员工体验与自助服务
薪酬福利自动化
灵活用工/劳动力管理
您认为推动HR科技产品在企业内部成功应用的最大挑战是什么？
高层管理者的支持与预算
员工的使用习惯与接受度
现有业务流程的变革阻力
技术部门/供应商的实施能力
数据安全与隐私合规风险
基于您的了解与体验，您向同行推荐使用HR科技产品的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您通常通过哪些渠道了解HR科技产品的行业动态与新品信息？（可多选）
行业媒体/网站/公众号
同行交流/社群
供应商的市场活动/白皮书
咨询机构的研究报告
公司内部的IT或采购部门
线下展会/峰会
您认为“员工体验”在HR科技产品设计中的重要性如何？
至关重要，是核心设计原则
比较重要，是加分项
一般重要，功能优先
不太重要，管理效率优先
对于SaaS（软件即服务）模式的HR产品，您最关心的问题是？
数据安全与隐私保护
网络的稳定性与访问速度
功能的定制化与灵活性
长期的服务成本
与本地系统的数据互通
您认为，未来HR科技发展最值得期待的一个趋势或方向是什么？（请简要描述）
您个人在HR科技产品方面的学习与探索意愿如何？
非常强烈，主动学习新工具
比较强烈，工作需要时会学习
一般，跟随公司安排
不太愿意，习惯现有工作方式
您认为您所在企业的HR数字化/智能化水平，在同行中处于什么位置？（1-5分，1分为远落后于同行，5分为行业领先）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望从哪些方面获得更多关于HR科技产品的支持？（可多选）
更多的产品试用/体验机会
行业成功案例的深度分享
产品选型与实施的指导
数字化HR技能培训
同行交流社群
对于本次调研或HR科技产品，您还有哪些其他意见或建议？