您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您担任中层管理者的年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模
50人以内
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您目前整体感受到的压力程度是
完全没有压力
压力较低
压力中等
压力较大
压力极大
您日常工作中感受到压力主要来自哪些方面（可多选）
上级下达的业绩目标过高
跨部门协作沟通不畅
下属能力不足难以胜任工作
团队人员不稳定流失率高
工作职责边界不清晰
工作任务量过大时间不够用
以下哪些属于您常遇到的压力来源（可多选）
决策需要承担对应责任带来的焦虑
个人晋升空间受限发展不确定
企业政策变动频繁需要不断适应
家庭与工作难以平衡
薪资回报与工作付出不匹配
人际关系处理复杂
业绩指标对您造成的压力程度
完全没有压力
压力轻微
压力中等
压力较大
压力极大
向上沟通汇报对您造成的压力程度
完全没有压力
压力轻微
压力中等
压力较大
压力极大
向下管理团队对您造成的压力程度
完全没有压力
压力轻微
压力中等
压力较大
压力极大
跨部门协同对接对您造成的压力程度
完全没有压力
压力轻微
压力中等
压力较大
压力极大
您是否经常需要在非工作时间处理工作相关事务
几乎不会
偶尔
每月约1-2次
每周1-2次
几乎每天都需要
平衡个人工作与家庭生活对您造成的压力程度
完全没有压力
压力轻微
压力中等
压力较大
压力极大
您对目前岗位的职业发展前景是否感到焦虑
完全不焦虑
轻微焦虑
中等焦虑
比较焦虑
非常焦虑
企业内部的竞争环境对您造成的压力程度
完全没有压力
压力轻微
压力中等
压力较大
压力极大
您认为目前工作压力对你的情绪影响是
几乎没有影响
轻微影响情绪
已经会偶尔出现焦虑烦躁
经常出现负面情绪
严重影响日常情绪状态
您认为目前工作压力对您身体健康的影响是
几乎没有影响
轻微影响，偶尔疲惫
已经出现失眠、乏力等不适
经常出现身体不适症状
严重影响身体健康
当您感受到压力时，通常会通过哪些方式缓解（可多选）
和朋友家人倾诉
运动健身
自我调节消化
旅游休假
心理咨询
暂时没有有效的缓解方式
企业目前是否提供了足够的压力疏导相关支持
完全没有支持
支持很少
有一定支持
支持比较充足
支持非常充足
您向其他人推荐担任本企业中层管理者岗位的可能性有多大？（0-10分）
您认为企业可以做出哪些调整来帮助中层管理者缓解工作压力？