您的身份是
应聘设计师岗位的求职者
完成招聘后入职的设计师
参与设计师招聘的内部面试官
您应聘/招聘的设计师岗位类型是
UI/UX设计师
平面设计师
品牌设计师
插画设计师
室内设计师
工业设计师
其他类型设计师
您认为招聘信息中关于岗位要求的描述是否清晰
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
从投递简历到收到第一次反馈，您认为等待时长是否合理
完全不合理，等待太久
不太合理
一般
比较合理
非常合理
您认为招聘过程中招聘方与您的沟通频率是否合适
沟通太少，完全得不到进度更新
沟通较少，偶尔有更新
一般，频率合适
沟通较多，信息及时
沟通过于频繁，造成打扰
您认为笔试考察内容是否匹配设计师岗位的实际工作需求
完全不匹配
不太匹配
一般匹配
比较匹配
完全匹配
您认为面试官对设计师岗位的理解是否专业
完全不专业
不太专业
一般专业
比较专业
非常专业
面试过程中您是否有充分的机会展示自己的设计能力
完全没有机会
机会很少
一般，有部分机会
有较多机会
有充分的展示机会
您对招聘过程中反馈机制的满意程度（结果通知、面试点评等）
您认为整个设计师招聘流程的周期长度是否合理
完全不合理，周期太长
不太合理
一般
比较合理
非常合理
您认为当前设计师招聘流程中，体验较好的环节是
简历投递环节
信息沟通环节
笔试环节
面试环节
结果反馈环节
offer沟通环节
您认为当前设计师招聘流程中，最需要优化的环节是
简历投递环节
信息沟通环节
笔试环节
面试环节
结果反馈环节
offer沟通环节
您向其他设计师推荐我们招聘渠道的可能性有多大？（0-10分）
请给本次设计师招聘的整体体验打分（1-5星，1星最差，5星最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有合适的设计师岗位，您是否愿意再次参与我们的招聘