您的年龄范围
18岁及以下
19-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您的残障类型是
视力障碍
听力语言障碍
肢体障碍
智力障碍
精神障碍
多重残障
其他
您在本品牌的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向他人推荐在本品牌工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您对当前的薪资收入满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的社保、公积金等基础福利满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司专为残障员工提供的无障碍配套设施满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的排班合理性满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的强度和压力满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的职业培训和成长机会满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属领导的管理方式和沟通体验满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对同事之间的团队氛围满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司无障碍工作环境的整体打造满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择留在本品牌工作最主要的原因是（选最多3项）
薪资待遇合适
福利保障完善
工作环境无障碍
同事领导包容尊重
发展空间大
工作压力适中
离家近通勤方便
其他
您向身边残障朋友推荐本品牌消费的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
如果有其他品牌开出更高薪资，您会选择离职吗
一定会离职
可能会考虑
不确定
大概率不会离职
一定不会离职
您认为本品牌在残障员工保障方面，还需要改进的地方有哪些
提高薪资水平
完善无障碍设施
增加培训机会
优化晋升通道
改善工作强度
加强反歧视宣传
丰富福利内容
其他