您接触该教师教学服务的时长是
少于1个学期
1-2个学期
3-4个学期
1年以上
3年以上
请您对教师的课堂讲解清晰度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师的授课内容充实度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师的课堂节奏把控能力进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师作业批改的及时性与反馈质量进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师课后答疑的响应速度与解答效果进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师对待学生的态度亲和力进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师公平对待所有学生的程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师教学设计的创新性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师结合实际案例拓展教学的程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师师生互动的积极性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师教书育人的责任感进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前教师最突出的优势是哪个方面
教学能力突出
责任心强
亲和力好
答疑及时到位
教学设计新颖
您认为教师教学服务目前存在哪些需要改进的问题
课堂讲解不清晰
节奏过快或过慢
内容不够充实
作业反馈不及时
答疑不积极
对学生关注度不够
教学方法陈旧单一
缺乏和学生的互动
不公平对待不同学生
教师是否会主动听取您对教学的意见建议
经常主动询问收集
偶尔会询问
几乎没有询问过
完全没有收集过
当您提出教学相关的建议后，教师的调整落实情况如何
很快就做出对应调整
会调整但进度较慢
有调整但没解决核心问题
没有做出任何调整
您认为教师在和学生/家长沟通方面的频率是否合适
沟通频率适中，非常合适
沟通次数偏少
沟通次数过多，造成打扰
几乎从不沟通
您认为教师的师德师风符合您的期待吗
完全符合，非常满意
基本符合，整体满意
部分符合，有改进空间
不太符合，不满意
完全不符合，非常不满意
您认为教师是否重视对学生学习方法的指导
非常重视，经常指导
比较重视，偶尔指导
不太重视，很少指导
完全不重视，几乎没有指导
您认为教师可以从哪些方面提升和学生的互动
增加课堂提问环节
多组织小组讨论活动
课后主动询问学习困难
开通更便捷的反馈渠道
多组织线下一对一沟通
您认为哪些教学形式的调整能提升教学质量
增加更多实践案例讲解
融入更多多媒体教学资源
增加课堂随堂练习
组织课外拓展学习活动
分层布置个性化作业
您向他人推荐该教师教学服务的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分极力推荐）