您好！非常感谢您抽出时间参与本次中层管理者的睡眠质量招聘调研，本次调研旨在了解中层管理者群体的睡眠状况与岗位适配性的关联，您的回答仅用于学术研究，会严格保密，请放心填写。
您的年龄阶段是
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
其他行业
您日常平均入睡时间是
22:00之前
22:00-23:00
23:00-00:00
00:00之后
您日常平均每天的睡眠时长是
少于5小时
5-6小时
6-7小时
7-8小时
8小时以上
请您对近一个月的睡眠质量评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力对您的睡眠影响程度是
完全没有影响
影响很小
一般影响
影响较大
影响非常大
哪些工作因素会影响您的睡眠
跨部门协调压力
业绩考核压力
团队管理压力
突发应急工作
频繁出差
会议过多
其他
睡眠质量不佳是否会影响您第二天的工作状态
完全不会
影响很小
一般影响
影响较大
影响非常大
您日常会通过哪些方式改善睡眠质量
运动锻炼
调整饮食
睡前减少电子设备使用
听助眠音频
冥想放松
寻求医生帮助
没有尝试过改善
您是否认为良好的中层管理者睡眠质量是胜任岗位的重要条件
完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
非常认同
如果招聘筛选中加入睡眠状况评估，您的看法是
完全不能接受
不太能接受
无所谓
可以接受
非常支持