企业高管的认知程度满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解您对企业高管的认知程度及相关满意度情况,您的如实填写对我们的研究非常重要,感谢您抽出时间参与本次调研。
您的身份是
企业内部普通员工
企业内部中层管理者
行业同行从业者
企业合作方人员
其他社会公众
您所在企业的规模是
小微企业(100人以下)
中型企业(100-500人)
大型企业(500人以上)
您与所在企业高管日常接触的频率是
几乎不接触
每月1-3次
每周1-3次
每周4次及以上
您认为自己对现任企业高管的认知程度整体处于什么水平
完全不了解
略有了解
基本了解
比较了解
非常了解
请对您对企业高管履职方向的认知清晰程度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您对企业高管能力水平的认知准确程度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过什么渠道建立对企业高管的认知
内部会议传达
企业官方宣传
同事私下讨论
公开媒体报道
直接工作对接
您对当前获取到的企业高管相关信息的充分性是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业高管公开传递的企业发展战略的清晰度是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业高管的日常决策公开透明度是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业高管的领导能力是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业高管的沟通表达能力是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业高管的团队凝聚能力是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为从哪些方面可以提升大众对企业高管的认知程度
增加公开沟通频次
完善企业信息披露
更多一线工作对接
官方渠道权威宣传
开放互动交流渠道
您是否认为现有对企业高管的认知程度,会影响您对企业的整体判断
完全不会
影响很小
有一定影响
影响很大
决定性影响
您对提升企业高管认知透明度有哪些其他建议
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