您所在的企业属于哪个行业？
互联网/科技
金融/投资
制造业
零售/消费
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
其他
您在企业中的职位层级是？
基层员工
中层管理者
企业高层管理
企业所有者/创始人
其他
您企业的规模是？
少于50人
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您是否了解当前市场中针对企业高管的招聘评价服务品牌？
您获取高管招聘和评价相关信息的渠道有哪些？
猎头机构推荐
行业朋友介绍
网络媒体广告
行业峰会/论坛
人力资源服务平台
其他
您认为企业高管的性价比评价对企业发展的重要程度如何？
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
企业在招聘高管时，是否会提前制定明确的性价比评价标准？
您认为企业高管的性价比评价需要包含哪些核心维度？
学历与职业背景
过往业绩产出
管理能力水平
薪资要求水平
价值观匹配度
行业资源积累
对企业利润的贡献度
您认为目前市场上的高管评价服务，在性价比维度的表现如何？
非常差，性价比很低
比较差，性价比偏低
一般，符合基本预期
比较好，性价比不错
非常好，性价比很高
您是否使用过专业第三方机构提供的企业高管评价服务？
从未使用过
使用过1-2次
使用过3-5次
经常使用
您在选择高管评价服务品牌时，更看重哪些因素？
服务收费价格
评价结果准确性
品牌行业知名度
评价报告专业性
服务流程便捷性
后续跟踪服务
您能接受的单次企业高管评价服务的价格范围是？
5000元以内
5000-10000元
10000-50000元
50000元以上
您认为专业的企业高管的性价比评价服务，能帮助企业降低用人风险吗？
完全不能
降低很少风险
能降低一定风险
能降低大部分风险
完全可以大幅降低风险
您是否听说过以下知名高管寻访评价品牌？
完全没听过
听过1-2个
听过3-5个
听过大部分品牌
您认为当前的高管评价品牌，在哪些方面还需要提升？
评价方法科学性
性价比匹配精准度
结果反馈及时性
服务个性化程度
收费透明度
后续落地指导
如果有新的专业性价比评价品牌进入市场，您愿意尝试吗？
完全不愿意
可能不愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
您未来一年有招聘新高管的计划吗？
没有计划
暂时不确定
有1-2个招聘计划
有3个及以上招聘计划
您对企业高管的性价比评价服务，还有哪些其他建议或需求？