您目前所在的企业规模
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您对当前企业为中层管理者提供的行政支持服务的整体满意度
请为企业在服务响应速度方面的表现打分（1-5分，5分为最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中最常使用的管理支持服务包括
人力资源服务
财务报销服务
IT技术支持
行政后勤服务
培训发展服务
您对人力资源部门在绩效评估周期内的沟通与反馈服务体验评价
您向其他中层管理者推荐本企业服务体系的意愿程度（0-10分）
您对绩效奖励机制公平性的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您绩效满意度提升的主要障碍
目标不明确
资源支持不足
反馈不及时
晋升通道不明
跨部门协作困难
请描述一次您印象最深刻的服务体验场景（正面或负面均可）
您希望企业在哪些方面改善中层管理者的服务体验
简化流程
增加培训
加强沟通
优化工具
提供心理支持
您对当前管理工具（如OA系统、绩效软件）易用性的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对提升中层管理者群体服务体验，您有哪些具体建议？