您在当前组织中的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您与中层管理者群体的日常协作频率
每天多次
每天一次
每周几次
每周一次
几乎不直接协作
您认为中层管理者群体在哪些方面表现突出
战略执行
团队激励
跨部门沟通
问题解决
创新推动
人才培养
您认为中层管理者群体在哪些方面需要改进
授权充分性
反馈及时性
冲突处理
流程优化
员工关怀
绩效公正性
您向同事推荐本组织中层管理者群体的可能性有多大？（0-10分）
请为中层管理者群体的整体协作能力打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响中层管理者群体绩效满意度的主要因素
薪酬公平性
晋升机会
工作负荷
团队氛围
上级支持
培训发展
您对中层管理者群体满意度评价与绩效满意度提升的具体建议
请描述一次您与中层管理者协作中最满意或最需改进的经历
您是否愿意参与后续关于中层管理者群体满意度评价的深度访谈