您的岗位类别是？
食堂厨师
食堂切配/帮工
食堂保洁/收餐员
食堂采购/库管
食堂管理岗
其他食堂相关岗位
您在本食堂的工作年限是？
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您当前的月均收入水平是？
3000元及以下
3001-5000元
5001-7000元
7001-10000元
10000元以上
您认为食堂工作中最影响工作积极性的薪酬相关因素有哪些？
基本工资偏低
加班补贴不到位
绩效奖励不合理
福利保障缺失
薪资发放不及时
同岗位薪资差距大
您平均每日的实际工作时长是？
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您日常工作中存在哪些强度过高的情况？
就餐高峰期连轴转无休息
非就餐时段仍需承担大量杂务
节假日/供餐活动期加班频繁
一人承担多岗位工作
长期站立/重体力劳动负荷大
您认为食堂工作环境存在哪些待改善的问题？
操作间温度过高/通风差
油烟/噪音影响大
防滑/防烫等安全防护不足
员工休息区条件简陋
卫生清洁要求过高但配套工具不足
储物空间不足
您所在食堂的劳动防护用品（工作服、手套、防滑鞋等）配备情况如何？
完全不配备
配备不全且质量差
基本配备但更换不及时
配备齐全且定期更换
您认为食堂管理中存在哪些影响人员留存的问题？
管理方式简单粗暴
奖惩机制不公平
意见反馈渠道不畅通
对员工缺乏基本尊重
随意安排额外工作
偏袒部分员工
食堂为员工提供的福利保障包含以下哪些内容？
五险/社保缴纳
免费工作餐
带薪年假
节日福利
健康体检
住宿/通勤补贴
以上均无
您是否在食堂工作期间接受过岗位相关技能培训？
从未接受过
仅入职时简单培训
偶尔有零散培训
定期有系统培训
您认为在食堂工作是否有清晰的职业上升空间？
完全没有上升空间
上升空间很小
有一定上升空间
有明确的上升通道
如果您考虑离职，最主要的驱动因素会是哪些？
薪资待遇达不到预期
工作强度过大难以承受
工作环境差影响健康
管理方式难以接受
家庭/个人原因需要换地点
有更好的职业发展机会
同事关系不和谐
福利保障不完善
您是否已经产生过明确的离职想法？
完全没有
偶尔有过想法
已经在考虑近期离职
已经提交离职申请
如果食堂针对性改善您在意的问题，您是否愿意继续留任？
完全不愿意
不太愿意
视改善情况而定
比较愿意
非常愿意
您认为食堂哪些改进措施最能有效降低员工离职率？
提高薪资待遇并完善补贴
合理排班减少无效加班
改善工作环境与防护条件
优化管理方式增强人文关怀
完善福利保障体系
提供技能培训与晋升通道
营造融洽的团队氛围
请您对当前食堂工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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