您目前所在的岗位类别是
养老护理员
康复辅助人员
社工/活动策划
行政后勤
其他岗位
请对入职培训内容的实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为岗前培训对实际开展养老服务工作的帮助程度如何
帮助很大
比较有帮助
一般
帮助较小
几乎没有帮助
您在入职初期最希望获得哪些方面的支持
护理操作技能指导
老年人沟通技巧培训
应急处理流程培训
带教老师一对一辅导
心理适应与压力疏导
请对直属带教老师的指导耐心程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对工作环境与设施配置的完善程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作强度是否在可承受范围内
完全可以承受
基本可以承受
一般
有些吃力
难以承受
您在日常照护工作中遇到的主要困难有哪些
专业技能不熟练
与老人沟通存在障碍
应对突发状况经验不足
体力消耗较大
与家属沟通压力大
请对团队协作氛围进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐从事养老服务相关工作的可能性有多大？（0-10分）
请对机构提供的职业发展通道清晰度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望机构后续补充哪些培训内容
失智老人照护技巧
康复辅助器具使用
老年心理疏导方法
服务礼仪与沟通
职业安全防护
请对机构的新人关怀措施（如迎新、谈心、生活保障等）进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年内在本机构继续发展的意愿是
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
基本不会考虑
结合您的入职体验，您对优化新员工培养与管理有哪些具体建议？