您目前所在的岗位类别是？
口腔医师
口腔护士
前台/客服
市场/运营
行政/后勤
请对入职初期岗位培训内容的系统性进行评分（1分=非常不系统，5分=非常系统）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前新员工培训中最需要加强的模块有哪些？
口腔专业操作规范
医患沟通技巧
院感防控知识
服务流程标准
团队协作训练
请对您目前工作负荷的合理程度进行评分（1分=极不合理，5分=非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在科室团队氛围的感受是？
融洽互助，归属感强
氛围尚可，偶有摩擦
沟通较少，关系平淡
氛围压抑，融入困难
入职以来，您在工作中遇到的主要困难包括？
专业技能不熟练
患者沟通压力大
工作流程不熟悉
同事协作不顺畅
职业发展方向不清晰
请对机构提供的薪酬福利公平性进行评分（1分=非常不公平，5分=非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同行推荐本机构作为就业选择的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常可能）
您希望机构为新员工补充提供哪些支持？
一对一带教辅导
定期技能考核与反馈
心理疏导与压力管理
清晰的晋升路径说明
更多实操练习机会
请对您目前工作与个人职业预期的匹配度进行评分（1分=完全不匹配，5分=高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构内部沟通反馈渠道畅通性的评价是？
非常畅通，问题能及时解决
比较畅通，多数问题可回应
一般，反馈后处理较慢
不畅通，反馈基本无回应
以下哪些因素会影响您长期留任的意愿？
薪酬待遇水平
专业成长机会
团队人际氛围
管理方式合理性
工作强度与压力
请对入职以来整体工作体验的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的入职体验，您对优化新员工培养与管理工作有哪些具体建议？