您所在的岗位类型是
内容编辑
产品运营
技术研发
市场推广
职能支持
其他
您在数字阅读行业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您此前是否参与过一页一题形式的线上调研
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
您对一页一题作答形式的整体接受度打分为（1分非常不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单页单题的展示形式对您的作答专注度影响如何
大幅提升专注度
略有提升专注度
没有明显影响
略有降低专注度
大幅降低专注度
在参与员工敬业度调研时，您认为一页一题模式相比传统多题同页模式的优势有哪些
界面更简洁，阅读压力小
题目聚焦，不易看错选项
操作流畅，移动端体验更好
进度感知更清晰
不容易漏答题目
没有明显优势
您认为当前一页一题形式的调研可能存在哪些影响完成率的问题
翻页操作繁琐
无法总览全部题目，缺乏整体预期
加载等待时间长
进度提示不清晰
题目间跳转逻辑不顺畅
未遇到明显问题
如果采用一页一题形式开展敬业度调研，您对页面加载速度的满意度预期为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在一页一题的调研中，您认为每页搭配哪种进度提示最能提升您的作答意愿
百分比进度条
已答题数/总题数提示
分模块进度提示
不需要进度提示
您认为题目表述简洁易懂对提升一页一题调研完成率的重要程度为（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些激励方式最能提升您完成单题单页形式敬业度调研的意愿
小额现金/红包奖励
调研结果反馈共享
计入员工成长积分
提供定制化电子报告
适当的调休/福利兑换机会
不需要额外激励
您认为一页一题形式的调研，总题量设置在多少范围内完成率最高
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您对“支持随时暂存、下次进入自动续答”这一一页一题配套功能的需求程度为（1分完全不需要，5分非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果调研中出现逻辑跳转题，您认为一页一题形式是否会影响您的作答流畅度
完全不会，跳转更自然
基本不会，影响很小
不确定
略有影响，会有卡顿感
影响很大，容易打断思路
您认为页面视觉设计（如字体大小、配色、按钮位置）对一页一题调研作答体验的影响程度为（1分完全无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在参与数字阅读相关的内部调研时，您更希望一页一题的页面加入哪些设计元素
与品牌一致的视觉风格
轻量化的动效提示
每答完几题出现正向鼓励语
简洁的题目配图
不需要额外元素，保持简洁即可
您是否愿意向同事推荐设计体验良好的一页一题形式敬业度调研
非常愿意
比较愿意
不确定
比较不愿意
非常不愿意
整体来看，您认为采用一页一题形式开展员工敬业度调研，对调研完成率的提升作用打分为（1分完全没有提升，5分提升非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于优化一页一题形式的数字阅读员工敬业度调研完成率，您还有哪些其他建议？