您在当前超市的工作岗位是？
收银/客服岗
理货/仓储岗
生鲜/熟食加工岗
运营管理岗
后勤支持岗
您在本超市的工作年限是？
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在超市的门店规模属于？
社区小型店（500㎡以下）
标准中型店（500-2000㎡）
大型卖场（2000㎡以上）
您认为过往参与的员工调查中，问题表述的清晰易懂程度如何？（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写员工调查时，是否会因为担心个人回答被上级识别而有所保留？
您认为以下哪些因素最容易影响您填写员工调查时的真实意愿？
问题与自身工作关联度低
问卷填写时间过长
担心反馈后得不到回应
担心回答影响个人绩效评价
选项设置不符合实际情况
您对过往员工调查结果的反馈落地情况满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在什么场景下填写员工调查？
工作间隙碎片化时间
班前/班后统一安排时间
非工作时间自主填写
无所谓，都可以
您认为一份有效的员工调查应当覆盖哪些核心内容？
薪酬福利满意度
工作负荷与排班合理性
上下级沟通效率
岗位培训与发展机会
团队氛围与协作情况
门店管理制度合理性
您认为员工调查的题目数量设置在多少范围内最容易保证填写质量？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您认为匿名设置对保障员工调查结果真实性的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果员工调查设置开放反馈题，您是否愿意主动填写具体建议？
非常愿意，会认真填写
视问题内容而定
不太愿意，觉得浪费时间
完全不愿意
您认为以下哪些方式能够有效提升员工调查的参与率？
明确告知调研目的与数据用途
严格保障填写匿名性
缩短问卷填写时长
调研后及时公示改进措施
提供小额参与激励
您认为当前门店对员工调查所反映问题的响应速度如何？（1分非常迟缓，5分非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解过往员工调查后门店推出的相关改进措施？
非常了解，能感受到明显变化
略有了解，知道部分措施
听说过但没感受到实际变化
完全不了解
您认为员工调查中以下哪些题型最容易获得真实有效的回答？
简单单选题
针对性多选题
量化评分题
开放文本题
排序题
您认为直属上级的态度是否会影响您填写员工调查时的客观性？（1分完全不影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作体验，您对优化超市员工调查的设计、发放与结果落地环节还有哪些具体建议？