您目前在健身行业的岗位类型是？
健身教练
会籍顾问
门店运营/管理岗
团课教练
后台职能岗（人事/行政/市场等）
其他
您从事健身相关工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的健身机构类型是？
连锁商业健身房
精品健身工作室
瑜伽/普拉提馆
健身平台/线上健身机构
企业内部健身中心
其他
请对您当前日常工作的整体负荷程度进行评分（1分代表非常轻松，5分代表负荷过重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中遇到的主要痛点有哪些？
会员维护成本高，跟进效率低
排课/约课流程繁琐易出错
业绩考核压力大，缺乏有效获客支持
专业培训资源不足，成长路径不清晰
内部沟通协作效率低
薪酬核算不透明，提成统计易出错
其他
您日常工作中高频使用的数字化工具有哪些？
会员管理系统（CRM）
排课约课小程序
业绩数据看板
健身教学/动作库类工具
内部沟通协作软件
短视频/内容获客平台
几乎不使用专门工具
您对当前门店/机构使用的工作管理系统的满意度如何？
非常满意，功能完全匹配需求
比较满意，基本满足日常使用
一般，存在不少使用痛点
不太满意，很多功能不实用
非常不满意，严重影响工作效率
您认为现有工作工具最需要优化的功能模块是？
会员标签与精准跟进功能
智能排课与冲突提醒
业绩自动统计与提成核算
教学素材与课程方案库
员工培训与成长体系模块
数据可视化报表功能
移动端操作便捷性
其他
您向同行推荐当前使用的健身门店管理/员工工具的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常愿意推荐）
您是否有参与过所在机构组织的员工需求相关调研？
定期参与，反馈会被采纳落地
偶尔参与，但很少看到实际改进
从未参与过相关调研
不清楚有这类调研活动
请对您当前获得的专业技能培训支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪些方面的职业成长支持？
专业技能进阶认证培训
销售与会员沟通技巧培训
个人IP打造与线上获客指导
管理能力晋升培训
行业交流与人脉拓展资源
清晰的职业晋升路径规划
其他
您认为合理的员工培训频率应该是？
每周1次及以上
每两周1次
每月1次
每季度1次
根据实际需求灵活安排即可
在员工激励方面，您认为哪些措施最能提升工作积极性？
更有竞争力的提成/奖金机制
透明的晋升通道
完善的社保与福利保障
优秀员工公开表彰与奖励
弹性的工作时间安排
免费的健身权益与内部培训福利
其他
如果有一款专门面向健身从业者的一体化工作工具，您是否愿意尝试使用？
非常愿意，期待能解决现有痛点
比较愿意，会先体验功能再决定
无所谓，看机构是否统一采购
不太愿意，习惯现有工具
完全不愿意
您认为面向健身员工的工具，最核心的必备功能有哪些？
会员全生命周期管理
课程与私教排期管理
业绩与提成实时查询
海量专业健身教学资源
员工学习成长专区
同行经验交流社区
获客素材与营销支持
其他
您能接受的面向个人健身从业者的付费工具月均成本范围是？
0元，只使用免费功能
1-30元
31-100元
101-200元
200元以上，只要功能实用可接受
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为健身机构在员工关怀方面最需要加强的是？
合理控制工作时长，避免过度加班
关注员工心理健康，缓解业绩焦虑
提供必要的劳动保护与医疗保障
营造平等友好的团队氛围
畅通员工意见反馈渠道
其他
您未来1-2年的职业规划方向是？
深耕专业，成为资深教练/培训师
转向管理岗，成为门店店长/区域负责人
打造个人IP，成为健身博主/独立教练
转行到其他行业
暂时没有明确规划
其他
结合您的实际工作经历，您认为目前面向健身从业者的服务或产品还有哪些未被满足的需求？欢迎提出具体的优化建议。
如果我们后续开展更深度的需求调研访谈，您是否愿意参与？若愿意可留下您的联系方式（选填）。