您目前所在的岗位类别是
后厨制作岗
前厅服务岗
收银点餐岗
配送协调岗
管理储备岗
请对您入职初期的岗位培训系统性进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗前培训对实际食品服务操作的帮助程度如何
帮助很大
比较有帮助
一般
帮助较小
几乎没有帮助
您在日常食品服务工作中遇到的主要困难有哪些
操作流程不熟悉
高峰期人手不足
食材供应衔接不畅
与同事配合不够默契
顾客沟通压力大
设备使用不熟练
请对您目前的工作排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在班组的团队协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在食品服务流程中遇到问题时，获得上级或老员工指导的及时程度如何
非常及时
比较及时
一般
不太及时
几乎得不到指导
您认为当前工作环境中最需要改善的方面是
后厨通风与温控
操作区卫生设施
员工休息区条件
防护用品配备
工具设备维护
储物空间规划
请对您当前岗位的劳动强度与薪酬匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能够有效提升新员工的岗位适应速度
完善师徒带教机制
增加实操演练频次
优化标准化操作手册
定期开展沟通座谈会
设置新人适应期缓冲排班
明确岗位晋升路径
请对您提出工作建议后管理层的反馈与改进效率进行评分（1分效率很低，5分效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前食品服务流程中最影响顾客体验的环节是
出餐速度不稳定
餐品口味标准不统一
餐品包装与保温不足
点餐信息传递误差
前厅响应不及时
您向身边正在求职的朋友推荐来本单位从事食品服务相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
以下哪些激励方式更能提升您的工作积极性
绩效奖金激励
技能培训机会
优秀员工表彰
弹性排班安排
岗位晋升通道
团队团建活动
请对您目前工作中获得的职业成长感进行评分（1分几乎没有成长感，5分成长感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您作为新员工的真实感受，您认为在食品服务流程、团队管理或后勤保障方面还有哪些亟待改进的地方？请简要说明。