您的年龄区间是？
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您目前所在的岗位类型是？
内容创作类（原画/编剧/动画制作等）
运营推广类（新媒体/用户运营/活动策划等）
技术支持类（开发/测试/运维等）
职能支持类（人事/行政/财务等）
其他
您对入职初期的岗位培训安排满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职以来，您认为工作中遇到的主要困难有哪些？
岗位技能要求与自身能力不匹配
团队沟通协作不顺畅
工作内容与预期不符
工作强度过大
缺乏有效的指导带教
其他
您对直接上级的管理方式与指导支持满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队在哪些方面的氛围较好？
同事关系融洽
创意交流自由
工作弹性较高
兴趣匹配度高
成长机会多
其他
您对当前的薪酬福利水平满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度是否在可接受范围内？
完全可以接受，比较轻松
基本可以接受，强度合理
一般，偶尔需要加班
不太能接受，经常加班
完全不能接受，强度过载
您希望公司在员工成长支持方面增加哪些资源？
专业技能培训课程
行业交流分享机会
导师一对一辅导
内部晋升通道说明
创意项目扶持
其他
您对公司目前的动漫内容/服务方向认可度如何？（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前动漫服务相关工作流程中存在哪些问题？
流程繁琐效率低
跨部门协作壁垒高
需求变更频繁
反馈响应不及时
创意落地支持不足
其他
您向身边正在求职的朋友推荐来本公司从事动漫相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您是否有在未来半年内继续留在本公司工作的打算？
肯定会留下
大概率会留下
不确定
大概率不会
肯定不会
以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿？
薪酬待遇提升
工作内容匹配兴趣
成长发展空间
团队氛围
工作生活平衡
公司行业前景
其他
您对公司日常的员工关怀活动（如团建、节日福利、兴趣社团等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前收集员工意见反馈的渠道是否通畅？
非常通畅，反馈能及时得到回应
比较通畅，大部分反馈有回应
一般，很少收到回应
不太通畅，不知道反馈渠道
完全不通畅，没有反馈渠道
您认为公司可以从哪些方面优化新员工的入职体验？
完善入职指引材料
安排固定带教导师
提前明确岗位预期
优化入职培训内容
增加新员工融入活动
其他
综合来看，您对目前作为新员工在本公司的工作体验满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升新员工满意度、优化动漫服务相关工作，您还有哪些其他的建议或想法？